问题描述：
[多选]
关于目标管理法，下面正确的说法是（）。
A．可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
B．目标由管理层和员工共同制定
C．不能修正目标
D．是领导者与下属之间双向互动的过程
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.89.181)
- 热门题目: 1.将绩效考核分为特征导向型、行 2.前期绩效沟通的目的是 3.用来区分指标相对重要性程度的