问题描述:
[问答]
绩效考核要做到考核主体多元化
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇: 绩效管理不应对员工求全责备
下一篇: 绩效管理的最终目的是薪资发放
- 我要回答: 网友(3.144.242.235)
- 热门题目: 1.绩效不是一成不变的,由于员工 2.从管理学的视角看,绩效可以解 3.评估者就某一评估因素(如工作