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组织行为学试题
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[问答]
哪些因素决定了组织的亚文化?
[问答]
如果员工抵触组织的核心价值观,他还能在组织中待下去吗?为什么?
[问答]
工作满意度和组织文化之间有什么差异?
[问答]
“修饰”你的求职简历是不道德的吗?
[问答]
论述绩效评估的标准以及绩效反馈的要点。
[问答]
你能发现运用360度绩效评估时。存在什么问题吗?具体说明是什么样的问题?
[问答]
工作分析与绩效评估之间有关系吗?如果有,是什么关系?
[问答]
设计一个帮助员工开发人际交往技能的培训方案。并描述这个方案。这一方案与你用于帮助员工改善道德行为的方案有什么不同?
[问答]
在管理人力资源时,“对未来行为的最佳预测物是过去的行为”这句老话如何指导你的活动?
[问答]
工会对于组织的报酬体系有何影响?
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