初级人力资源管理-第4页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]报酬的公平性是指（）。

[多选]社会保险法中的“公平与效率”相结合的原则是（）。

[多选]可能会影响到绩效考核的数据分析过程的问题包括（）。

[多选]由绩教评价委员会来进行绩效评价的优势是（）。

[多选]以下是埘工作分析程度的反馈调整阶段的描述，正确的是（）。

[多选]似定一家大公司立即需要一位具有至少5年工作经验的会计部经理，并且这个公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为（）。

[多选]目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势是（）。

[多选]在分析人力资源的内部来源时，为达到对企业内部人员的有用性的了解，需做的分析有（）。

[多选]工作分析在人力资源管理中的主要作用体现在（）。

[多选]社会中存在各种各样的组织，但它们都共同具有一些特性，这些特性是（）。

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