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组织行为学试题
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[问答]
从员工角度来看。远程办公有什么优点和缺点?
[问答]
从员工角度来看。弹性时间制有什么优点?从管理层角度来看呢?
[问答]
管理者怎样来减少网上闲逛?
[问答]
流程再造方案对员工来说有何意义?
[问答]
社会信息加工模型在预测员工行为方面有何意义?
[问答]
权威人物具有的特点。
[问答]
对于在“纯粹”的无边界组织中工作的员工(假设这种结构存在),你会对他们碰做出什么样的行为预测?
[问答]
如果你是一个矩阵结构中的员工,你认为这种结构有哪些优点?有哪些不足?
[问答]
当今一个典型的大型组织与20世纪60年代同样规模的组织相比。它们的组织结构有什么不同?
[问答]
请解释“员工形成了组织结构的隐含模型”这种说法的重要意义。
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