欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 智慧树法律政治类题库

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[单选]事实劳动关系是无效的劳动关系。
[单选]在校大学生与实习单位解除实习,不能够引起劳动法律关系消灭。
[单选]劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。
[单选]劳动合同自试用期满之日起生效。
[单选]劳动者在试用期提出解除劳动合同,应当提前三日通知用人单位。
[单选]根据1995年原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》和2003年原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关规定,关于在校大学生打工行为的说法,错误的是()。
[单选]劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。
[单选]企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
[单选]劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付赔偿金。
[单选]劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立。
<<<3031323334> >>
随机题库
  • ●  现代汉语语法与修辞试题
  • ●  电工上岗证试题
  • ●  PC技术
  • ●  普通心理学试题
  • ●  中国旅游地理知识竞赛题库
  • ●  00226知识产权法
  • ●  发电厂电气专业知识试题
  • ●  农村信用社考试试题
  • ●  电费帐务管理试题
  • ●  中级炼铁工考试试题
  • ●  国家开放大学
  • ●  合成氨装置操作高级工试题
  • ●  继电保护中级工试题
  • ●  超星尔雅创新题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1