欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[单选]伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。
[多选]由于下列情形之一而造成的伤亡,不应认定为工伤()。
[多选]工资形式中的(),一般为基本工资单元。
[多选]劳动合同的履行,应遵循以下原则()。
[单选]劳动合同解除和终止后,用人单位应当为劳动者保存劳动合同文本()以上。
[单选]劳动合同解除和终止后,用人单位应当在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
[单选]下列选项中,属于用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形是()。
[单选]《劳动合同法》将“在本单位连续工作满()年,且距法定退休年龄不足()年的”限定为预告辞退禁止性条件。
[单选]劳动合同的解除,按照(),可分为协商解除和单方解除。
[单选]用人单位单方解除劳动合同的,应事先将理由通知()。
<<<7891011> >>
随机题库
  • ●  机械设计制造及其自动化
  • ●  现代汉语试题
  • ●  中医外科学
  • ●  社会学题库
  • ●  汽轮机本体检修工(综合练习)试题
  • ●  工程项目组织与管理
  • ●  制冷工考试
  • ●  焊接试题
  • ●  汉语国际教育
  • ●  医师职称
  • ●  法律解答
  • ●  外科主治
  • ●  二氧化炭气保焊工试题
  • ●  宪法学题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1