人力资源管理-第28页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是（）。

[单选]在员工福利计划的实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变，这称为（）。

[单选]在人工成本的组成中，（）是其主要组成部分之一。

[单选]薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果，这属于薪酬的（）作用。

[单选]培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。

[单选]影响组织培训与开发利润的因素不包括（）。

[单选]以下不是培训与开发部门的主要职能的是（）。

[单选]在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（）。

[单选]劳动关系的层级结构不包括（）。

[单选]下面对第二次世界大战以后的劳动关系的说法错误的是（）。

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