人力资源管理-第63页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是（）。

[单选]劳动力供求双方之间的接触是非常分散的，因而很难看到像一般商品市场那样可以清晰地辨认出的劳动力市场，这反映了劳动力市场的（）。

[单选]劳动力供求双方仅仅在某一局部地区范围内彼此搜寻形成（）。

[单选]关于培训与开发效果评估的说法，错误的是（）。

[单选]组织层次的职业生涯管理方法不包括（）。

[单选]（）是美国劳资关系的主要原则。

[单选]企业工会委员会是（）的工作机构。

[单选]在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求（）。

[单选]假如某个地区的成年人的工资率提高1%，导致该地区企业对于青少年的需求下降2%，则这两种劳动力之间存在的关系是（）。

[单选]劳动关系双方之间的冲突形式不包括（）。

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