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[单选]老徐入职某单位，劳动合同约定其薪资水平为每月3000元，并约定了试用期时间。在不低于当地最低工资水平的前提下，老徐在试用期期间的工资应不低于（）。

[单选]用人单位与职工因履行集体合同发生的争议，（）有权申请仲裁。

[单选]甲公司与乙公司合并，在此情况下，甲乙公司原职工的劳动合同（）。

[单选]在用人单位没有违法行为的情况下，劳动者可以（）通知用人单位解除劳动合同，劳动者一方也不存在违约责任。

[单选]若用人单位存在（）的情况，劳动者无需通知用人单位，随时可以解除劳动合同。

[单选]根据《劳动合同法》第39条，用人单位可以随时单方面解除劳动合同的情形是（）。

[单选]某公司因内部整合，导致高某原工作岗位被撤销。在此情况下，该公司与高某协商岗位调整，不能达成一致意见。在此情况下，该公司正确的做法是（）。

[单选]下列选项中，属于用人单位经济性裁员中可以解除其劳动合同的是（）。

[单选]老刘在某单位已连续工作20年，当前月工资为20000元。2015年3月，老刘因单位存在长时间拖欠工资的行为，解除了劳动合同。若当地上一年度职工月平均工资为5000元，则老刘可以获得的经济补偿金额为（）。

[单选]（）工作岗位不得实施劳务派遣。

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