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[单选]培训需求的层次分析中，（）可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。（本题2．0分）
[单选]绩效考评类型中有关成本的指标是（）。（本题2．0分）
[单选]下列属于可变薪酬的是（）。（本题2．0分）
[单选]属于自愿性福利的是（）。（本题2．0分）
[多选]人力资源管理是指对人力资源所进行的（）的管理活动。（本题3．0分）
[多选]当预测企业的人力资源需求大于供给时，为保证企业的人力资源供需平衡，企业通常采用（）。（本题3．0分）
[多选]工作分析的内容包含了（）。（本题3．0分）
[多选]按考核的目的划分，绩效考核可以分为（）。（本题3．0分）
[多选]福利的种类包括（）。（本题3．0分）
[单选]风电场塔架、机舱、叶轮、叶片等部件吊装时，风速不应高于该机型安装技术规定。未明确相关吊装风速的，风速超过（）m/s时，不宜进行塔架、机舱、轮毅、发电机等设备吊装工作。
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