问题描述：
[多选]
当预测企业的人力资源需求大于供给时，为保证企业的人力资源供需平衡，企业通常采用（）。（本题3．0分）
A．提高员工工作效率
B．外部招聘
C．延长工作时间
D．岗位培训
E．聘用临时工
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