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[多选]绩效考核结果应用领域包括（）。
[多选]以人力资源部门为核心的绩效沟通主要内容有（）。
[多选]对于绩效的含义，通常的理解有（）。
[多选]绩效管理成功与否，主要取决于（）。
[多选]关键绩效指标体系包括多个层面的指标，这些层面是指（）。
[多选]一般来说，某一员工个人的关键绩效指标是由多层面的KPI所构成的，这些层面包括（）。
[多选]绩效管理中绩效考核指标的设定涉及哪些指标？
[多选]薪酬结构通常指的是哪两者的比重（）
[多选]薪酬结构的构成要素有（）
[多选]企业实施技能薪酬体系的主要优点包括（）。
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