人力资源开发与管理-第61页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]在一定社会组织范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口总和被称为（）

[单选]如同生产高质量的产品必须有高质量的原材料一样，组织的生存与发展也必须有高质量的（）

[单选]第一个对薪酬进行分析的学者是（）（1分

[单选]在员工培训的内容中解决“知”的问题的是（）

[单选]在绩效考核过程中，评价者对下属的某一方面评价较高或较低时，往往对其他方面的评价也较高或较低。这种潜在的绩效考核问题是指（）

[单选]绩效的好坏不是由单一的因素决定的，而要受到许多主客观因素的影响。它既受到环境因素的影响，又受到工作特征因素的影响。这说明绩效具有（）

[单选]绩效考核是按已定的绩效标准进行的，考评结果显示的不足之处就是员工的培训需求。管理者可以据此制订有针对性的培训计划，达到提高员工素质的目标。这种绩效考核功能称为（）

[单选]提出了著名的“X-Y理论”的美国著名的行为科学家是（）

[单选]职业生涯规划实际上是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。这一原则是职业生涯规划中的（）

[单选]特性与因素理论的创立者（）

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