欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 一级人力资源管理师

分类: 旅游 历史 科学 天文 体育 文学 音乐 文化 法律 常识 政治 地理 影视 化学 生活 自然 军事 其他
[问答]商店无人光顾,售货员无所事事所承受的压力来自于()。A.角色模糊B.角色冲突C.任务欠载D.人际关系
[单选]绩效考评结果反馈的主要功能不包括()
[多选]〔〕属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作〞情形。
[填空]EAP计划最初是为了消除()对个人和企业绩效所带来的负面影响。
[单选]团队薪酬设计流程的第一步是()
[填空]EVA的含义是()
[问答]()属于抑制想象思维的内部心理障碍因素。A.悲观、沮丧B.消极、压抑C.思维模式僵化D.人际关系不协调E.学习思考环境恶劣
[单选]薪酬内部一致性策略的推行从()开始
[单选]“企业中常见到的现象:一个人能力很强,但出工不出力;另一个人能力不强,却兢兢业业,干得不错”。由此应建立()
[多选]PRI是依据〔〕归纳提练而成的指标
<<<1819202122> >>
随机题库
  • ●  科学发展简史试题
  • ●  智慧树题库7
  • ●  公共关系学题库
  • ●  习题答案B
  • ●  化学工程与工艺
  • ●  历史学硕士考试试题
  • ●  临床血液学检验试题
  • ●  安全员C2证
  • ●  轨道交通考试
  • ●  对外汉语教师资格考试(高级)
  • ●  2017尔雅通识课题库
  • ●  大学生心理健康教育
  • ●  工商局岗位知识竞赛试题
  • ●  康复技士专业知识
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1