员工培训管理-第41页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（）

[多选]培训达不到应有效果的风险防范策略包括（）

[多选]员工文化素质培训的要求主要有（）

[多选]制定培训计划要注意的问题主要有（）

[多选]培训迁移理论认为，影响培训迁移的主要变量有（）

[多选]游戏法是受训者通过游戏的方法，根据培训教师所制定的游戏规则和程序，收集信息并分析信息，进行互动、合作和竞争，由此开发工作技能的一种培训方法。游戏法的步骤

[多选]职前培训包括以下几个方面的内容

[多选]培训评估报告的内容要及时在企业内部进行传递和沟通，培训评估报告应传递到如下人员：

[多选]面谈访问法通常的应用问题清单如下

[多选]对培训项目的效果进行分解的方法

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