问题描述：
[多选]
游戏法是受训者通过游戏的方法，根据培训教师所制定的游戏规则和程序，收集信息并分析信息，进行互动、合作和竞争，由此开发工作技能的一种培训方法。游戏法的步骤
A．设计游戏的内容和游戏规则
B．游戏阶段
C．分组
D．受训者
E．在游戏结束后，培训讲师对整个培训过程进行归纳和总结
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.220.226.147)
- 热门题目: 1.员工通过学习、训练而真实掌握 2.在一个模拟真实的工作情境中， 3.评估人员在进行评估时，一定要