人力资源-第54页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]影晌企业生产经营环境的重大事件包括（）

[单选]实际工作年限以上、本位工作年限以下的劳动者患病，其医疗期为（）

[单选]张某实际工作已有，在本位工作已满，他患病可以享受（）的医疗期。

[单选]列出考核项目，将相关候人逐一进行对比，评出优秀者，并确定晋升人，是指（）。

[填空]简要说明劳务外派工作的基本程序。（）

[问答]如何择部门结构

[问答]JR公司是一家有800名员工的中型企业，该公司的劳动合同文档资料按照员工姓氏笔画为序排列，检索某一位员工的资料虽然很方便，但是对于劳动合同续订、终止、试用期考察、企业人力资源规划，以及开展员工专业技术培训、资格证书检验等人力资源动态管理业务来说，劳动合同文档管理服务很不到位。公司经理指示人力资源部提高劳动合同文档管理水平，对劳动合同实施分类管理。

[单选]我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（）。

[多选]管理人员的开发过程包括哪几项基本任务（）。

[单选]为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括（）。

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