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个人与团队管理试题
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[单选]
根据组织的整体目标,由()来设定团队的具体目标。
[单选]
关于目标管理计划的典型步骤,说法正确的是()。
[单选]
目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是()。
[单选]
目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标,并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该()。
[单选]
王总是公司销售部的经理,他在接到上级下达的任务目标后,与团队所有成员一起设定了每个成员的具体目标。根据目标管理计划,下一个步骤应该()。
[单选]
李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作()。
[单选]
小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的()原则。
[单选]
小张打算通过练习来提高自己的计算机实际应用能力,他的目标符合SMART原则中的()原则。
[单选]
小王计划2010年1月3号学完研究生入学考试的所有课程,其中“2010年1月3号”体现了SMART原则中的()原则。
[单选]
志和公司打算对所有老员工进行关于某个主题的培训,并且在课程结束后,要求学员的评分在85分以上,低于85分就认为培训效果不理想。分数的限定体现了SMART原则中的()原则。
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