个人与团队管理试题-第94页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。

[单选]成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。

[单选]平衡计分卡的作用不包括（）。

[单选]智诚公司上个月组织了几次集中学习，现在需要对学习的效果进行评估，评估内容一般不包括（）。

[单选]要想提高时间的利用率，必须首先了解自己的工作习惯。能够帮助我们记录工作中所有活动，并由此总结和分析自己利用时间的效率的工具是（）。

[单选]由于业务需要，公司计划尽快把小贺从销售部调到行政部，为了尽快进入新的角色和适应工作任务，他采用（）的学习方式最合适。

[单选]严总作为团队的领导，经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做不会引起的结果是（）。

[单选]谈判中，面对谈判对手的大声斥责，正确的做法是（）。

[单选]因为每个人倾向的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，在这种情况下团队领导不应该（）。

[单选]保存记录是反馈过程中的重要步骤，关于保存记录的作用，说法不正确的是（）。

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