问题描述:
[问答]
员工培训管理的目的在于()。 A.提高员工的职业能力 B.改善企业的工作质量 C.建设高效的工作团队 D.提高企业的品牌效应 E.实现员工的自我价值
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下一篇:风险识别方法中常用的情景分析法是指()。 A.在风险识别的基础之上,请有关专家对风险因素发生的概率和影响程度进行评价,然后再综合整体风险水平进行评价 B.由专人主持的研讨会,以集体讨论的方式进行,并由风险管理的负责人和高管层参与的风险评估方法 C.通过对未来经济环境可能的状态做出评估,以情景的发生概率为权重,通过加权平均的方法估计各类资产的收益与风险的分析方法 D.利用图解的形式,将风险因素层层分解,绘制成树状图,逐项计算其概率和期望值,进行风险评估和方案的比较和选择
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