问题描述:
[多选]
以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括()
A.因素考核法
B.行为锚定等级评价法
C.排序法
D.配对比较法
E.关键事件法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.绩效标准不仅会存在缺陷,还会 2.在员工努力的程度超出了工作标 3.绩效改进的评价可分为:形成性
