问题描述：
[单选]
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是
A．培训效果的转化
B．培训结果的分析
C．培训效果的评估
D．员工培训的进行
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.116.36.70)
- 热门题目: 1.简述员工培训与人力资源规划的 2.简述员工培训与员工招聘甄选的 3.简述员工培训的历史演变过程。