问题描述：
[单选]
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是
A．培训效果的转化
B．培训结果的分析
C．培训效果的评估
D．员工培训的进行
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.57)
- 热门题目: 1.高尔文提出的CIPP评估模型 2.柯克帕特里克提出，可以从几个 3.制定培训预算的原则有（）