问题描述:
[单选]
()是受训者通过游戏的方法,根据培训教师所制定的游戏规则和程序,收集信息并分析信息,进行互动、合作或竞争,由此开发工作技能的一种培训方法。
A.角色扮演法
B.拓展训练法
C.游戏法
D.学习法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.128.168.219)
- 热门题目: 1.()就是通过与被访人员进行面 2.下列不属于培训需求分析的途径 3.培训需求差距分析模型是由()