问题描述:
[单选]
()是由一位资历较深、经验丰富的指导者在工作岗位上对受训者进行培训的方法。
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.试听教学法
D.考察法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.145)
- 热门题目: 1.简述影响培训成果转化的因素。 2.简述员工培训内容确定的原则。 3.简述员工培训的特点。
