问题描述：
[多选]
绩效考评造成宽厚误差的原因主要是（）。
A．考评标准和方法的主观性强
B．评价标准过低
C．拟压缩提薪或奖励人数比例
D．评价标准过高
E．为缓和上下级关系，给被考评者过高的评价
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