问题描述：
[多选]
人力资源供不应求的解决方法有（）。
A．将符合条件，处于相对富裕状态的人员调往空缺岗位
B．拟订培训和晋升计划
C．延长工时并适当增加报酬
D．提高工人的劳动生产率
E．制订聘用非全日制临时用工计划
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