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问题描述:

[单选] 人力资源需求预测程序的第二步是()。
A.确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量 B.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷 C.预测组织未来生产经营状况 D.估算各职能工作活动的总量
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