欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源管理试题

问题描述:

[单选] 处于职业发展维持阶段的个体。在组织中的主要身份是()。
A.学徒 B.同事 C.导师 D.顾问
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是()。 下一篇:战略性人力资源管理产生的理论基础是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.197)
  •   
  •   热门题目: 1.针对不同类型的员工,组织应当  2.关于培训与开发效果评估的陈述  3.如果劳动者从单位离职,不是由

随机题目

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。
克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是()。
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是()。
实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为()。
关于组织没计的陈述。正确的是()。
随机题库
  • ●  注册验船师
  • ●  语言学题库
  • ●  哲学
  • ●  高铁线路工试题
  • ●  信息化能力建设技术试题
  • ●  专业技术人员继续教育
  • ●  公务员-事业单位
  • ●  中药专业知识(真题)
  • ●  中级会计职称
  • ●  国库知识竞赛试题
  • ●  农信社招聘考试试题
  • ●  招商银行柜员考试
  • ●  压力容器考试题库
  • ●  气瓶作业
  • ●  机械设备维修
  • ●  中级工商管理
  • ●  高级企业培训师(综合练习)试题
  • ●  高中历史问答
  • ●  大学语文
  • ●  消费心理学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1