问题描述:
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人力资源规划和计划是指根据企业的(),运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上,制定出相应的需求目标、政策和措施。
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- 热门题目: 1.以下选项中,不属于宏观营销环 2.在任何一个行业里,()最高的 3.员工培训管理的目的在于()。
