欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[单选] 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,则不能享受当年的年休假。
A.对 B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定() 下一篇:职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的,则不能享受当年的年休假。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.220)
  •   
  •   热门题目: 1.集体合同履行情况监督检查方法  2.发生劳动争议时,当事人可以到  3.对于劳动争议,当事人申请调解

随机题目

当事人申请劳动争议仲裁,采取()方式申请。
下列关于集体合同协作履行原则的表述,正确的有()。
劳动规章制度只能由法律或()授权的主体制定,即()。
()是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。
随机题库
  • ●  电力机车副司机试题
  • ●  射线检测试题
  • ●  智慧树工程类题库
  • ●  文物保护工程考试
  • ●  医院三基考试
  • ●  国学知识竞赛题库
  • ●  平板印刷工考试题库
  • ●  主治医师(眼科学)
  • ●  通信导航理论试题
  • ●  医疗卫生系统招聘
  • ●  中医学基础
  • ●  职业生涯规划与管理
  • ●  管理咨询师
  • ●  企业培训师(综合练习)试题
  • ●  铁路供电系统考试
  • ●  医学问答D
  • ●  防震减灾
  • ●  税法二
  • ●  电力系统试题
  • ●  资料员
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1