欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员(师)

问题描述:

[单选] 工作时间只能由法律规定或者劳动合同约定()
A.对 B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:()不属于工资制度设计的原则。 下一篇:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,则不能享受当年的年休假。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.集体协商代表因更换、辞任或遇  2.协商代表因更换、辞任或遇有不  3.通常情况下,根据参与人数以及

随机题目

通常情况下,根据参与人数以及协商流程,协商可分为()
下列不属于签订集体合同或专项集体合同应当遵循的基本原则的选项是()。
协调处理集体协商争议,应当自受理协调申请之日起()内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过()日。
处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则,即由()三方代表进行集体协商,提出调解方案。
简述协调处理集体协商争议的程序
随机题库
  • ●  管理心理学
  • ●  电厂输煤值班员考试试题
  • ●  压裂操作工题库
  • ●  智能楼宇管理师考试题库
  • ●  少先队辅导员考试题库
  • ●  火车司机考试试题
  • ●  全国两法知识题库
  • ●  给水排水
  • ●  危险化学品安全作业考试
  • ●  家庭教育指导师
  • ●  消化内科试题
  • ●  中医骨伤科试题
  • ●  中级制冷设备维修工试题
  • ●  大学计算机基础
  • ●  三类人员ABC证
  • ●  汉语水平考试(HSK)
  • ●  焊工
  • ●  注册策划师
  • ●  治安管理综合练习题库
  • ●  银行系统招聘考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1