问题描述：
[单选]
（）不属于工资制度设计的原则。
A．按劳取酬原则
B．同工同酬原则
C．绩效考核原则
D．合法保障原则
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上一篇：根据《劳动合同法》规定( )“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
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