欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[填空] 劳动法律包括()。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:人员录用效用的计算公式为()。 下一篇:()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.单位合并、分立、撤销、解散或  2.双方集体合同代表人数必须对等  3.通过扣发工资、降薪、调任、免

随机题目

“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是()。
有关集体合同条款的解释、变更、终止、解除,均为集体合同的()。
一个有效的绩效管理系统的几个环节中,监督属于()环节。
以下叙述中,有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是()。
设某市劳动适龄人口总量为a,其中丧失劳动能力的人口为b,劳动适龄人口驻外具有劳动能力的人口c,则该市人力资源的数量d为()。
随机题库
  • ●  职业技能测评题库二
  • ●  尔雅通识课4
  • ●  考古发现与探索
  • ●  工程测量工考试
  • ●  (幼儿)保教知识与能力
  • ●  职业卫生与职业医学(预防医学)
  • ●  人力资源师
  • ●  知识竞赛未分类A
  • ●  针灸学
  • ●  初级经济师考试试题
  • ●  中级保卫员试题
  • ●  医师定考(临床)
  • ●  初中教育试题
  • ●  国际企业管理试题
  • ●  注册岩土工程师
  • ●  民航机场
  • ●  鼻科试题
  • ●  麻醉学试题
  • ●  电子商务师
  • ●  强化练习题试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1