问题描述:
[单选]
企业中,常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说,你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象?
A.企业的高层管理人员
B.员工们的顶头上司
C.企业中其他部门的领导
D.与自己处于相近层次的人
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下一篇:从()可以看到,激励不是一种简单的因果关系。领导者应该仔细评价他的报酬结构,并通过周密的计划、目标管理和借助良好的组织结构,就可以把努力-成绩-报酬-满足等连锁关系整合到管理系统中去了。
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