问题描述：
[问答]
下面有关直线经理和人力资源经理的人力资源管理职权的描述错误的是（）。 A.人力资源经理在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权，指挥其下属的工作 B.人力资源经理在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能 C.直线经理分派适当的人员担任适当的工作 D.直线经理作为组织最高管理层的助手，协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：组织经营战略的类型一般包括（）。 A.成本领先战略 B.价格领先战略 C.聚焦战略 D.差异化战略 E.统一化战略
下一篇：按照巴尼的理论，关于满足企业优势资源的条件，错误的是（）。 A.有用性 B.不可替代性 C.不可模仿性 D.稀缺性
- 我要回答: 网友(18.119.124.52)
- 热门题目: 1.导致技术工人的自身工资需求低 2.下列各项属于公平理论的应用的 3.（）主要用于确定管理者候选人