欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源

问题描述:

[问答] 下面哪个选项不是个别劳动者的权利()。 A.劳动就业权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.民主参与权
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。 A.必须经常进行变革 B.组织结构不宜太复杂 C.人力资源战略必须要稳定 D.人力资源战略与企业战略必须匹配 下一篇:人力资源指数是由()提出的。 A.非利普斯 B.舒斯特 C.马斯洛 D.麦克里兰

  • 我要回答: 网友(216.73.216.145)
  •   
  •   热门题目: 1.最低工资制度  2.下列不属于“强迫分配法”的说  3.下列各项中,()不属于导致管

随机题目

弹性工作制给予员工自主权和主人感,顺应了员工成长需求,符合()。
()是国家通过对劳动力市场工资率的指导性管理,对宏观薪酬水平和各地区、各部门薪酬差异进行有效调控的重要手段。
需要调整绩效计划时,员工提出的书面申请需由()审定。
下列属于领导小组讨论评价对象的是()
在一个家电加工厂里,生产一种专利家电的工人所接受的培训是()。
随机题库
  • ●  市场调查与预测试题
  • ●  中级金融专业
  • ●  电气运行工(初级)试题
  • ●  兽医外科学与手术学试题
  • ●  铁路工务系统考试
  • ●  CMS专题2
  • ●  网络信息
  • ●  诗词解释题库
  • ●  医学免疫与微生物学试题
  • ●  机械员专管理实务试题
  • ●  微生物的营养试题
  • ●  图书馆知识竞赛题库
  • ●  叉车工培训考试试题
  • ●  九大员
  • ●  中国大学慕课A
  • ●  汽车营销师考试试题
  • ●  三支一扶
  • ●  法学类
  • ●  材料科学题库
  • ●  机修钳工考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1