欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源

问题描述:

[问答] 人力资源指数是由()提出的。 A.非利普斯 B.舒斯特 C.马斯洛 D.麦克里兰
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下面哪个选项不是个别劳动者的权利()。 A.劳动就业权 B.劳动报酬权 C.休息休假权 D.民主参与权 下一篇:关于员工参与制度的说法,正确的是()。 A.员工参与的主体是中低层管理者 B.员工参与不能替代传统意义上的管理 C.员工参与主要是以利益分享的形式出现 D.员工参与管理与企业管理同步产生

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.工作满35年的公务员退休时,  2.事业单位职工工作满20年不满  3.工作满30年不满35年的公务

随机题目

()的公务员退休时,其退休金按职务工资和级别工资两项之和的75%计发。
现行公务员退休金的计发办法为()
事业单位工作满35年的职工退休时,退休金按本人职务技术等级工资与津贴之和的()计发。
影响员工薪酬的因素有哪些?
绩效考核的结果可以应用于()。
随机题库
  • ●  案例分析
  • ●  辅导员考试
  • ●  运动生理学题库
  • ●  中级大型线路机械司机考试试题
  • ●  中国移动招聘考试试题
  • ●  教育行政学试题
  • ●  安全知识题库
  • ●  副高(内分泌学)
  • ●  银行客户经理考试题库
  • ●  百万网民学法律
  • ●  外科学
  • ●  判断推理题库
  • ●  医学问答C
  • ●  国家注册审核员
  • ●  国际商务与国际营销
  • ●  灯塔党建在线学习竞赛题库
  • ●  中国通史题库
  • ●  土地法和房地产法试题
  • ●  国际商务师
  • ●  小学教育学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1