问题描述：
[单选]
（）能够引起员工素质测评结果的误差。
A．晕轮效应
B．感情效应
C．参评人员训练不足
D．近因误差
E．测评指标选择不当
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.“消耗（）生产（）再消耗（） 2.企业内部培训体系应有（）这些 3.用行为观察法测量和评价学员培