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[问答] 绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么
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资源管理的目的意义性质和特点,及实施管理的各种程序步骤方法原则和要求所作的统一规定。()
绩效评估指标就是指在评价过程中对被评价的对象的各个方面或各个要素因该市能够测定和评估的这些指标应当以工作的要求为基础,且通过对岗位的分析得出,反映了岗位的特征和特殊性。()
管理者是绩效管理的主要对象。()
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绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提升。()
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