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[问答] 股票期权的意义？
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进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。企业之间相互调查
（）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。（2011年5月二级真题）
（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。（2011年5月二级真题）
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。
具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。（2011年5月二级真题）
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