问题描述：
[多选]
与一般人才招募甄选的流程相比，基于胜任特征人才招募甄选的优势有（）。
A．能够吸引很难或无法通过培训与开发获取的应聘者
B．更多地关注非核心的胜任因素
C．为应聘者提供描述、展示自身资质的机会
D．有助于为新雇员制定胜任特征开发和提升方案
E．只看中能够带来预期工作成果或绩效产出的因素
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.143.115.237)
- 热门题目: 1.职业人格类型包括（）等。 2.构建企业薪酬战略的基本步骤包 3.专业技术人员创新能力是贯穿于