问题描述：
[单选]
评估者在培训结束以后亲自到受训者所在的工作岗位上，通过仔细观察，记录培训对象在工作中的业绩并与培训前进行比较，以此来衡量培训对受训者所起到的作用。这属于培训效果评估的定性方法中的（）。
A．目标评价法
B．工作标准评价法
C．观察法
D．比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：培训标准制定的第一个阶段是（）。
下一篇：培训效果评估中，定量分析不包括以下（）。
- 我要回答: 网友(3.15.137.45)
- 热门题目: 1.员工培训的原则主要包括 2.培训评估报告中最关键的部分是 3.在培训效果评估的定性方法中，