问题描述：
[单选]
培训标准制定的第一个阶段是（）。
A．目标分解
B．制定出具体标准
C．表现讨论
D．实验调整
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下一篇：评估者在培训结束以后亲自到受训者所在的工作岗位上，通过仔细观察，记录培训对象在工作中的业绩并与培训前进行比较，以此来衡量培训对受训者所起到的作用。这属于培训效果评估的定性方法中的（）。
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