问题描述:
[多选]
培训项目的效果可以分为
A.培训有效性
B.培训成果性
C.培训技能性
D.培训及时性
E.培训效益性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:CIPP模型的架构为
下一篇:软性数据的主要类型
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.简述培训需求分析的一般流程。 2.简述培训需求分析的特点。 3.简述培训需求产生的原因。
