问题描述：
[单选]
（）表通常按等级划分，一般可采用五级，九级或十级评定。
A．面试评价
B．面试结果
C．面试人员
D．面试题目
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- 热门题目: 1.可以使用计算机阅卷进行计分的 2.（）方法一般适用于规模小、自 3.（）是开展招聘选拔的首要工作