欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[问答] 简述培训效果评估信息收集的方法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在培训前对受训者在某些方面进行测量,培训后,再对其进行测盘,通过前后的变化程度来说明培训的效果,这种评估培训效果的方案设计称为() 下一篇:简述企业文化的功能

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.企业的发展是一个长久的过程,  2.()培训的目的旨在提高他们专  3.以下哪种培训形式的培训内容侧

随机题目

企业的培训部门是为满足公司内部某个职能部门的培训需求而组建的。指的是()模式。
员工培训的()是指员工培训涉及组织的内部各个层次的成员。
员工培训是人力资源管理的一个子系统,是一个有组织、有计划的过程。体现了员工培训的()。
简述培训效果评估的程序。
试述制定培训计划要注意的问题
随机题库
  • ●  内科学
  • ●  方剂学试题
  • ●  一级建造师答案
  • ●  第四章临床免疫学和免疫学检验
  • ●  管理类问答C
  • ●  地面气象测报上岗考试题库
  • ●  招标师
  • ●  内科学试题
  • ●  国际经济学
  • ●  广播电视概论
  • ●  动物生理学试题
  • ●  电子商务概论试题
  • ●  经济学
  • ●  2020知识竞赛题库
  • ●  循环水操作工
  • ●  科普知识竞赛试题题库
  • ●  系统系统监理师题库
  • ●  中医外科学试题
  • ●  M14燃气涡轮发动机试题
  • ●  渠道维护工考试
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1