问题描述:
[单选]
在培训前对受训者在某些方面进行测量,培训后,再对其进行测盘,通过前后的变化程度来说明培训的效果,这种评估培训效果的方案设计称为()
A.有前测又有后测的设计
B.时间序归设计
C.有对照组的后测设计
D.有对照组的前后测设计
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