问题描述：
[单选]
在培训前对受训者在某些方面进行测量，培训后，再对其进行测盘，通过前后的变化程度来说明培训的效果，这种评估培训效果的方案设计称为（）
A．有前测又有后测的设计
B．时间序归设计
C．有对照组的后测设计
D．有对照组的前后测设计
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