问题描述:
[单选]
在目前企业福利设计的一般做法中,比例最高的是基于()
A.相关法规和制度
B.企业的承受能力
C.行业的一般做法
D.企业文化
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.191.144.80)
- 热门题目: 1.简述员工福利的特点 2.简述能力薪酬体系的优点 3.简述岗位评价指标确定的原则