欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[单选] 衡量劳动价值的最好方式是()
A.凝固的劳动 B.潜在的劳动 C.流动的劳动 D.现实的劳动
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在技能的类型中,任职者能进行自我管理,握与工作有关的计划、领导团队合作以及培训等方面的技能称为() 下一篇:在薪酬结构设计的方法中,企业内所有职位的薪酬完全由外部市场决定,根据外部市场各职位的薪酬水平直接建立企业内的薪酬结构的方法是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.57)
  •   
  •   热门题目: 1.收益分享计划的内涵及其与利润  2.某企业采用成对比较法进行岗位  3.在进行工资奖金调整方案测算的

随机题目

适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是()。
根据员工的实际贡献支付报酬,并适当拉开差距,使业绩好的员工得到鼓励,业绩差的员工努力去改进业绩,这体现了薪酬管理的()原则。
下列不属于间接薪酬形式的是()。
确定薪酬调查的范围即确定()。
申请办理社会保险登记应所需的证件有()。
随机题库
  • ●  会计题库
  • ●  初级经济师
  • ●  超星尔雅学习通
  • ●  燃气安全环保知识竞赛
  • ●  会计实务
  • ●  资产负债表日后事项试题
  • ●  安全生产月
  • ●  网课题库
  • ●  煤矿安全人员
  • ●  业务知识试题
  • ●  尔雅通识课2
  • ●  创业基础
  • ●  中国近现代史纲要试题
  • ●  医学微生物学
  • ●  教育学(小学)考试试题
  • ●  认知心理学试题
  • ●  交通银行柜员考试试题
  • ●  神经内科(医学高级)
  • ●  食品检验工
  • ●  证券一般从业试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1